公司领导团队

Carl Hess先生是韦莱韬悦的全球总裁。

在加入公司的30多年中，Carl Hess先生曾担任过多种职务，包括投资、风险和再保险部门的负责人、北美和美洲地区的领导人、投资业务的全球负责人以及养老金业务部门顾问。

Carl Hess先生是北美精算师协会和美国咨询精算师协会的会员、特许企业风险分析师。他拥有耶鲁大学逻辑学学士学位。

Andrew Krasner 是韦莱韬悦的首席财务官兼企业发展联席主管。

Andrew 负责监督韦莱韬悦的财务活动，并在制定公司的整体战略方向、支持收购、资产剥离和战略投资方面发挥着关键作用。此前，Andrew 是韦莱韬悦的全球财务主管和并购主管。他于2009年加入公司，在Willis Capital Markets & Advisory的客户端工作。2021 年，Andrew 曾短暂离职，担任 Assured Partners 的首席财务官。

在加入韦莱韬悦之前，Andrew 曾在 Banc of America Securities（金融机构集团）、德意志银行和普华永道会计师事务所工作。Andrew 拥有应用经济学和商业管理理学学士学位，并以优异的成绩获得康奈尔大学的工商管理硕士学位。他也是一名注册会计师。

Kristy Banas是韦莱韬悦的首席人力资源官。

Kristy的职责包括监督韦莱韬悦的全球人力资源、市场营销和传播职能，这些职能部门负责制定和实施战略，以实现韦莱韬悦的员工成长和业务增长。她领导全球团队，负责员工计划、文化和敬业度、整体薪酬、包容性和多样性、市场营销和品牌战略以及内部和外部沟通。

Kristy 历任的其他人力资源领导职务包括：全球整体薪酬主管、人力资源整合和转型主管以及多个全球人才顾问职位。在2011年加入韦莱韬悦之前，她曾在XL Group（现为Axa XL）担任人力资源领导职务。

Kristy以优异成绩获得费尔菲尔德大学商业管理理学学士学位，并在康奈尔大学工业与劳动关系学院和康涅狄格大学攻读研究生。在2001年转入人力资源部门之前，她的职业生涯始于会计岗位。

Lucy Clarke女士是韦莱韬悦风险管理与保险经纪业务全球负责人。

Lucy Clarke女士以其超过25年的行业深耕经验，自2024年起担任韦莱韬悦风险管理与保险经纪业务全球负责人。她专注于为客户提供卓越服务、打造专业险种及定制保险方案。在加入韦莱韬悦之前，2019年至2023年Lucy Clarke女士曾担任Marsh特殊风险与全球排分业务的全球负责人。此前，她在JLT集团度过了辉煌的17年职业生涯，期间担任过多项领导职务，包括JLT全球特殊险种业务的首席执行官，该部门是JLT集团保险与风险管理领域的核心业务分支。

Lucy Clarke女士毕业于Vanderbilt University大学，获得英语与经济学学士学位。同时，她还担任伦敦保险学会的副总裁。

Alexis Faber 是 WTW 的首席运营官。

Alexis 负责通过监督运营、房地产和技术来支持公司的短期和长期成功。

Alexis 的行业经验超过 25 年，涉及保险和金融服务。她于 2003 年加入 WTW，并在公司的各个业务中担任过多个高级领导职务，包括企业风险与经纪业务的首席运营官和全球金融线路负责人。在加入 WTW 之前，她在花旗集团的投资银行部门工作，专注于金融服务行业。

Alexis 广泛被认为是保险行业的领导者，她荣获了《商业保险》杂志的女性领袖奖（2025年），获得了专业责任保险承保协会的 PLUS1 奖（2024年），被《反应》杂志评为保险业领导力论坛 35 位强大女性之一（2017年），并获得了《商业保险》杂志的女性领袖奖（2010年）。

Alexis 拥有威廉姆斯学院的经济学学士学位和哥伦比亚商学院的工商管理硕士学位。

Matt Furman先生是韦莱韬悦的总法律顾问。

他负责韦莱韬悦的全球法律、合规、风险、公司秘书处和政府关系职能部门。

此前，Matt Furman先生曾是韦莱集团总法律顾问以及韦莱运营委员会成员。2007年至2015年期间，他曾在 Travelers 担任高级副总裁兼集团总法律顾问（负责企业与治理以及公司秘书处事务）。2000年至2007 年期间，他在Goldman, Sachs & Co. 担任副总裁兼副总法律顾问（负责财务和公司法律部）。在此之前，他曾在纽约Simpson Thacher & Bartlett从事私人执业。Matt Furman先生拥有布朗大学的学士学位，以及哈佛大学法学院的法律学位（均是优异成绩）。

Matt Furman先生目前是 Jewish Theological Seminary（犹太神学院）的受托人，也是其财务委员会的主席。直到最近，他一直是美国证券交易委员会投资者顾问委员会成员，担任其执行委员会委员和市场结构小组委员会主席。他此前曾在Legal Aid Society董事会和 Alzheimer’s Association（阿尔茨海默氏症协会）委员会任职。他还曾在Cardozo Law School担任兼职教授（教授国际金融），并曾担任纽约证券交易所企业治理委员会委员。

Adam Garrard先生是韦莱韬悦风险管理与保险经纪业务的主席。

Adam Garrard先生自2019年至2024年担任韦莱韬悦风险管理与经纪业务的全球负责人，之前则从2016年至2019年担任韦莱韬悦国际业务部负责人。在此之前，他在韦莱集团工作了 20 余年，曾在世界各地担任过各种高级职务。2012年至2015年期间，他担任韦莱亚洲地区（总部位于新加坡）首席执行官，领导韦莱在该地区的高增长市场战略。在此之前，他曾在欧洲大陆和澳大拉西亚担任区域首席执行官职务。在亚洲期间，他还曾在上海工作了18个月，设立了韦莱的中国运营部门。

Adam Garrard先生拥有De Montfort University大学的商业研究学士学位。在加入韦莱韬悦之前，他曾是SBJ Stephenson Insurance Brokers的培训生。

Julie Gebauer女士是韦莱韬悦健康、财富与职业业务的全球负责人。

此前，Julie Gebauer女士曾领导韦莱韬悦的人力资本与福利部门。在本公司工作 的35 年期间，她曾担任过许多领导职务，包括人才与奖酬主管、美国东区主管以及全球劳动力效率与员工调查业务主管。

Julie Gebauer女士拥有内布拉斯加大学数学学士学位，并曾荣获校长学者奖。她是Phi Beta Kappa的成员，也是北美精算师协会成员。她曾在YWCA（基督教女青年会） 的女性成就学院任职。她是《缩小敬业度差距：杰出公司如何释放员工潜能以实现卓越业绩》一书的合著者。在 1986 年加入韦莱韬悦之前，她曾在Hewitt Associates担任养老金精算师。

Anne Pullum 是韦莱韬悦的欧洲区负责人兼企业发展联席负责人。

在欧洲工作期间，Anne 负责将整个韦莱韬悦与客户联系起来，并将我们的同事与他们生活和工作的社区联系起来。在担任企业发展职务期间，她在制定公司的整体战略方向、支持收购、资产剥离和战略投资方面发挥着关键作用。在此之前，Anne是欧洲企业风险管理与保险经纪业务的负责人，以及WTW的首席行政官和战略负责人。

在2014年5月加入本公司之前，Anne Pullum女士在McKinsey & Company任职，为金融服务和自然资源领域的客户提供服务。此前，Anne 曾在华盛顿特区的 Greenspan Associates 进行经济研究，并曾担任伦敦 Goldman Sachs 股票部门的分析师。她拥有欧洲工商管理学院 （INSEAD） 的工商管理硕士学位和乔治城大学外交学院的国际经济学学士学位。

Imran Qureshi是韦莱韬悦的北美区领导人和养老金业务全球负责人。

作为北美区领导人，Imran负责管理韦莱韬悦在加拿大和美国的业务，包括促进收入增长、代表韦莱韬悦参与商界活动以及推进员工敬业度。

作为全球养老金业务负责人，Imran领导一个全球团队，帮助组织优化养老金计划，为员工和组织带来良好的财务成果，同时应对不断变化的人才和经济环境。

在公司任职的25年多时间里，他担任过多个领导职务，包括整合与国际咨询业务部（IGS）负责人、美国地区联合领导人、美国中西部地区负责人以及IGS的其他领导职务。

Imran Qureshi先生曾担任韦莱韬悦北美包容性和多样化委员会主席，并在韦莱韬悦增长委员会任职，该委员会致力于提高公司的有机创新工作。

Imran Qureshi先生来自英国，拥有英国曼彻斯特大学的数学理学士学位。

Pamela Thomson-Hall是韦莱韬悦国际区领导人、风险管理与保险经纪业务国际区负责人。

Pamela Thomson-Hall女士是韦莱韬悦的国际事务负责人，负责监督和战略指导四个地区60多个国家的业务，这四个地区包括亚洲、澳大拉西亚、中欧、东欧、中东和非洲 (CEEMEA) 和拉丁美洲。此前，她曾担任CEEMEA地区领导人以及该地区风险管理与保险经纪业务主管。

Pamela Thomson-Hall女士拥有律师背景。她于22年前加入本公司，成为英国法律团队的一员。她成立并领导了国际法律部门，担任国际法律总顾问已有十余年，之后于2016年成为国际事务总监兼常务董事。

Pamela Thomson-Hall女士坚信多元化的力量能够推动更好的业务决策，并因培养那些属于少数群体的人才担任领导职位而受到认可。