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奖酬策略

参与薪酬调研

确保员工薪酬与福利兼具合理性与最大投资回报率是一项持续的挑战。参与韦莱韬悦可靠且及时的薪酬调研,轻松优化奖酬管理。

参与薪酬调研的价值

了解市场动向

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拥有合适的人才来推动业务成果至关重要。将您的薪酬数据与竞争同行进行对标,了解员工真正重视的内容。

跟上趋势

跟上趋势

从薪酬调研中获取可靠且即时的洞察,帮助您紧跟快速变化的劳动力市场,掌握关键技能、各类人力群体与数字化相关的薪酬趋势。

打造有价值且高效的奖酬方案

打造有价值且高效的奖酬方案

可靠的薪酬数据帮助您打造有价值且符合需求的奖酬方案,从而吸引人才与提升留任率,助力企业长期发展。

韦莱韬悦薪酬调研方法论与支持资源

想体验顺畅的调研过程与充分运用薪酬调研结果吗?贵公司需要值得信赖的合作伙伴。了解韦莱韬悦如何支持您进行精准且高效的数据提交。

为何选择韦莱韬悦?

在过去的70年里,韦莱韬悦 奖酬数据咨询业务为全球企业提供了可靠、有价值且实时的薪酬调研数据,结合全球、区域及本土的人力资源与福利政策报告,帮助薪酬、员工福利及人力资源专业人士做出最佳整体奖酬决策。参与年度奖酬调研的客户将受益于最实时且可靠的薪酬调研结果数据。

卓越的薪酬调研数据库

卓越的薪酬调研数据库

韦莱韬悦每年在全球115个国家收集来自11,000多家企业、超过3200万名员工的薪酬调研数据。

用户友好的奖酬调研方法论

用户友好的奖酬调研方法论

我们采用全球一致的薪酬调研方法论,确保您的内部组织结构能在众多企业和地点中,对标外部市场薪酬水平。

遍布全球,拥有本土专业经验

遍布全球,拥有本土专业经验

通过来自世界各地团队与您并肩前行,确保您提交最精准、最有价值的数据。

全球领先企业的首选合作伙伴

全球领先公司信赖韦莱韬悦,依赖全球奖酬数据咨询业务处理薪酬、福利与人力资源数据,并使用我们功能强大的报告与分析薪酬软件。

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薪酬调研数据的颗粒度以及对特别关注行业信息是韦莱韬悦的关键差异点。尽管前期可能需要参与严谨的数据映射作业,但这些数据经过处理与特征化后,我们有自信颗粒度能满足我们的对标需求。”

Ângela Santos | Abaco董事会董事
提前规划您的年度日程

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系统化的薪酬规划流程可以帮助薪酬与人力资源专业人士,顺利应对年度薪酬周期的复杂任务。在日历上标记以下日期,提前规划您的薪酬调研需求。

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