当今世界,人才不断流动。作为一名人力资源专业工作者需要面对紧跟市场步伐的挑战,不仅是在人才吸引上,在人力资源布局、规划职业发展、设计薪酬体系时亦如此,事实上贯穿于企业人才管理的整个生命周期。
数据常常是碎片化的,且来自不同的渠道并各自独立核实。要把不同来源和类型的数据汇集到一起,以满足公司人力资源管理需要,构建一个组织人才的整体规划蓝图,这将充满挑战。
当今世界,人才不断流动。作为一名人力资源专业工作者需要面对紧跟市场步伐的挑战,不仅是在人才吸引上,在人力资源布局、规划职业发展、设计薪酬体系时亦如此,事实上贯穿于企业人才管理的整个生命周期。
数据常常是碎片化的,且来自不同的渠道并各自独立核实。要把不同来源和类型的数据汇集到一起,以满足公司人力资源管理需要,构建一个组织人才的整体规划蓝图,这将充满挑战。
悦仕界HR OmniSight是一个提供即时人才市场趋势及人力资源效益优化信息的交互式平台。方便您掌握实时、完整的数据,助力您制定与时俱进的人才战略。
它从多个来源获取数据,让您能够直观地看到人才市场的动向和趋势。作为我们对各行业整体奖酬调研数据的补充,它还可以帮助您了解热门岗位、人才市场趋势,规划公司的人力资源战略,甚至可以对标同类公司衡量组织效益。
悦仕界HR OmniSight使用专有的机器学习算法,并由韦莱韬悦整体奖酬与效益调研数据库作为坚实的基础,提供人才市场的全面数据、实时的全景图。




悦仕界 HR OmniSight为整体人力资源职能提升价值,而不仅仅是从薪酬层面:

| 标题 | 文件类型 | 文件大小 |
|---|---|---|
| 悦仕界HR OmniSight产品简介 | .6 MB | |
| 悦仕界HR OmniSight订购单 | .2 MB |